New Work

27. Mai 2017

Ich war noch niemals in New Work – oder: Ein Plädoyer für Nachhaltigkeit

oder: Ein paar knappe Gedanken zu einem Konzept (?) zwischen Anspruch und Wirklichkeit… Trotz wenig Zeit wollte ich gerne auch noch ein paar Gedanken zu der spannenden Blogparade #NewWork17 beitragen… New Work oder New York? Udo Jürgens hat 1982 die […]
4. Januar 2017

Kann man eine New Work Kultur so einfach messen?

In einem Beitrag von Kerstin Schinck und Winfried Felser werden fünf Indikatoren als Lackmus-Test für eine „WE-Kultur vorgeschlagen. Ich halte das für eine interessante Idee und da sind viele gute Ansätze dabei. Ich möchte dazu drei allgemeine Anmerkungen machen und […]
9. September 2016

Sucht Euch gute Chefs!

Führung ist nicht leicht, denn wenn es das wäre, könnte es ja jeder. Das sollte allerdings keine Ausrede sein, sich nicht darum bemühen zu müssen. Es hilft aber auch allen anderen nichts, über die offensichtlich deutlich zu verbessernde Führungsqualität zu jammern. […]
5. August 2016

Glückliche Mitarbeiter bekommt man nicht mit Dauerbespaßung

Glück wird oft mit Vergnügungen oder Spaß verwechselt. Das gilt für das Privat- wie auch für das Berufsleben. Warum Glück etwas anderes ist als Spaß und was das für das Umfeld in Unternehmen bedeutet, versuche ich zu klären. Vor einer […]