Kennen Sie eine der folgenden Herausforderungen?
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Ich wurde zum Top Consultant 2015 ausgezeichnet!
Meine Leistungen
Neuigkeiten
27. Mai 2017
oder: Ein paar knappe Gedanken zu einem Konzept (?) zwischen Anspruch und Wirklichkeit… Trotz wenig Zeit wollte ich gerne auch noch ein paar Gedanken zu der spannenden Blogparade #NewWork17 beitragen… New Work oder New York? Udo Jürgens hat 1982 die […]
4. Januar 2017
In einem Beitrag von Kerstin Schinck und Winfried Felser werden fünf Indikatoren als Lackmus-Test für eine „WE-Kultur vorgeschlagen. Ich halte das für eine interessante Idee und da sind viele gute Ansätze dabei. Ich möchte dazu drei allgemeine Anmerkungen machen und […]
6. Dezember 2016
In den vorangegangenen Beiträgen wurde bereits auf die Gesamtarchitektur der Weiterbildung, auf die Erfolgsmessung und die Bedarfsermittlung eingegangen. Wenn Qualifizierung sich am strategischen Bedarf des Unternehmens orientiert, wenn der konkrete Bedarf an die Bedürfnisse der aktuellen oder zukünftigen Aufgabe angelehnt […]
Referenzen
Er hat in seiner sympathischen Art das Thema lebhaft dargestellt und dafür viel positives Feedback erhalten.
Boris Brandwirth, Fiducia & GAD IT AG
Und nicht zuletzt hat uns auch Ihre positive Ausstrahlung sehr gefallen, mit der Sie das Thema erschließen und nahe bringen.
Johannes Koppenhöfer, itdesign GmbH
Sie schaffen es, Ihre fundierte Erfahrung in Form pragmatischer Ideen einzubringen, die immer auf unsere Situation passen.
Elke Loeffler, abilex GmbH
Der gesamten Taskforce Recruiting hat die Arbeit mit Prof. Widmayer aufgrund seiner fachlichen Kompetenz Spaß gemacht.
Ralf Weimann, cormeta AG
