Coaching

4. Januar 2017

Kann man eine New Work Kultur so einfach messen?

In einem Beitrag von Kerstin Schinck und Winfried Felser werden fünf Indikatoren als Lackmus-Test für eine „WE-Kultur vorgeschlagen. Ich halte das für eine interessante Idee und da sind viele gute Ansätze dabei. Ich möchte dazu drei allgemeine Anmerkungen machen und […]
9. September 2016

Sucht Euch gute Chefs!

Führung ist nicht leicht, denn wenn es das wäre, könnte es ja jeder. Das sollte allerdings keine Ausrede sein, sich nicht darum bemühen zu müssen. Es hilft aber auch allen anderen nichts, über die offensichtlich deutlich zu verbessernde Führungsqualität zu jammern. […]
5. August 2016

Glückliche Mitarbeiter bekommt man nicht mit Dauerbespaßung

Glück wird oft mit Vergnügungen oder Spaß verwechselt. Das gilt für das Privat- wie auch für das Berufsleben. Warum Glück etwas anderes ist als Spaß und was das für das Umfeld in Unternehmen bedeutet, versuche ich zu klären. Vor einer […]
30. Juli 2016

Glückliche Mitarbeiter – was soll das bringen?

Bereits 2012 erschienen, aber nicht minder aktuell ist eine Ausgabe des Harvard Business Manager mit dem Schwerpunktthema „Glücklich im Job – So werden Sie zufriedener und dadurch erfolgreicher“. Auf über 30 Seiten beschäftigt sich das Magazin mit vielen Fragen rund um […]