PURPOSE - Know WHY statt Know HOW
Menschen in Organisation wollen sich heute nicht mehr damit begnügen, das „Wie“ und „Wer“ zu wissen. Der Sinn steht immer öfter im Mittelpunkt und die Klärung des „Warum“ schafft nachweislich höhere Motivation, steigendes Engagement und langfristig leistungsfähige Menschen. Dabei geht es aber nicht nur darum, Sinn zu definieren und vorzugeben, sondern diesen in einem gemeinsamen Kommunikationsprozess zu klären und festzuhalten.
Ich unterstütze Sie dabei, diese Fragen anzugehen, zu klären und in eine nachhaltige Kommunikations- und Führungsstruktur einzubinden.
Was beinhaltet diese Leistung genau?
- Coaching der Unternehmensleitung zur persönlichen Sinnklärung
- Entwicklung eines Purpose Statement
- Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Erarbeitung und Klärung
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung
Welchen Nutzen kann mir diese Leistung sonst noch bieten?
- Klärung des Unternehmenszwecks
- Bindung schaffen
- Motivation steigern
- Führungswirkung erhöhen
- Präferenzen finden